職員募集
当施設では現在下記の職員を募集しています。
「お話を聞きたいだけなんですが…」も大歓迎！まずはお問い合わせ下さい。
＜お問い合わせ方法＞
| 電話 | ０４２８－２３－６２３３ 「募集についてお話を聞きたい」とおっしゃってください。 |
| メール | countryvilla-ome@mth.biglobe.ne.jp あてに「職員募集について」でご質問内容をお送りください。 |
| WEB | WEB面談をご希望の方は電話又はメール等でお知らせください。上記メールまたは携帯のSMSにZOOMのURLをお送り致します。 |
| 「ハローワーク」にお問合せ頂いても結構です。 |
＜募集している職種＞
現在、以下の職種を募集しております。職種をクリックして下さい。
介護スタッフ
入居者の方々の日常生活の様々なケアを行いながら、そこでの関りを通してその方に「自分の人生これでよかった。」と思って頂ければ最高！というお仕事です。
１ 正規職員
| 勤務時間 | ① 日勤 ８：５０～１７：４０（休憩計 ７０分） ② 早出 ７：００～１５：５０（休憩計 ７０分） ③ 遅出 ９：４０～１８：３０（休憩計 ７０分） ④ 夜勤 １６：００～翌９：００（休憩計１１０分） |
| 休日 | ① シフト制で毎月８～９日の休日 計１０７日（夏休３日含む・シフト作成時に２～３日の希望休を申請可） ② 有給休暇 年１０日から |
| 給与例 | ① 無資格・未経験（夜勤5回・世帯主） ・高卒者 月給283,500円〜 賞与年4.5ヵ月 想定年収421万円～ ・短大、専門卒 月給295,500円～ 賞与年4.5カ月 想定年収441万円～ ・大卒 月給307,500円～ 賞与年4.5カ月 想定年収461万円～ ② 経験５年・介護福祉士資格あり（夜勤5回・世帯主） ・高卒者 月給324,100円〜 賞与年4.5ヵ月 想定年収475万円～ ・短大、専門卒 月給336,100円～ 賞与年4.5カ月 想定年収495万円～ ・大卒 月給348,300円～ 賞与年4.5カ月 想定年収515万円～ |
| 諸手当 | ① 家族手当等、規程の要件に該当する場合の諸手当あり ② キャリア段位制度を準用した施設内評価制度で、達成したレベルごとに手当（月額）を支給します。 |
| その他、有利な制度 | ① アパートなどの賃貸物件の月額９０％の助成を受けることが出来ます。（東京都介護職員等宿舎借り上げ制度：要件有） ② 奨学金の返済分の支給を受けるとこが出来ます。（東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業） ③ 介護福祉士の受験資格要件の（実務者研修）の受講料・介護福祉士試験の受験料を補助します。 ④ 勤続年数ごとにリフレッシュ休暇制度を設けています。 |
| 求職者の方へのメッセージ | 経験者・未経験者問わず新しく就職した方が安心して働き続けられるためのサポートに力を入れています。 新任教育には新任者の不安な気持ちに寄り添い、その方に合わせて進めていきますので、未経験の方でも習得期間を半年～1年かけて 着実に、自信をもって働ける介護スタッフになって頂きます。（もちろん経験者には研修期間は能力に応じて短縮されます。） そのほか簡単に下記の通り紹介させて頂きます。 ■多床室（4人部屋）でコンパクトな構造の施設です。リフォーム済で天井走行リフトやICT機器も複数設置して省力化を進めています。 ■介護スタッフの平均年齢は常勤で34歳と元気なメンバーで頑張っています。 ■もちろん社会保険・退職金完備です。 |
２ 非常勤・パートスタッフ
| 勤務日 | 週3～5日で、曜日・作業内容等については応相談 |
| 勤務時間 | ① 日勤 ８：５０～１７：４０（休憩計 ７０分） ② 短時間 応相談 ③ 夜勤専門 １６：００～翌９：００（休憩計１１０分） |
| 給与例 | ① 無資格および未経験 ・時給 １，４５５円（諸手当込み） 賞与年２ヵ月 ② 介護福祉士資格あり ・時給 １，６０５円（諸手当込み） 賞与年２カ月 |
看護スタッフ
入居者の方々の日々の健康管理を通して、様々な看護場面、そこでの関りの中から「自分の人生これでよかった。」と思って頂ければ最高！というお仕事です。医療機関における医療の目的が治療・回復であるのに対し、当施設での医療はその方が自身の人生を生ききる事を支えることが目的となります。
１ 正規職員（日勤のみ・オンコール有り）
| 勤務時間 | 日勤 ８：５０～１７：４０（休憩計 ７０分） |
| 休日 | ① シフト制で毎月８～９日の休日 計１０７日（夏休３日含む・シフト作成時に２～３日の希望休を申請可） ② 有給休暇 年１０日から |
| 給与例 | ① 看護師（４０歳）オンコール当番5回 月給３１０，３５０円〜 賞与年4.5ヵ月 想定年収５６０万円～ ② 准看護師（４０歳）オンコール当番5回 月給２７６，２５０円〜 賞与年4.5ヵ月 想定年収４９４万円～ |
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当ほか（要件あり）手当あり |
| その他、有利な制度 | 勤続年数ごとにリフレッシュ休暇制度を設けています。 |
| 求職者の方へのメッセージ | ■オンコールについて 夜勤帯は介護職員のみになるので、入居者の体調に変化がある場合で介護職員が対応を確認したい場合などに オンコール当番（交代制：２０００円/回）に電話がかかってくることがあります。基本的には電話対応のみになります。 電話がかかってくる頻度は少ないです。一番多いのは看取りの方が亡くなった連絡ですが、医師の死亡診断は翌朝以降になるので出向く ことはありません。 ■多床室（4人部屋）でコンパクトな構造の施設です。リフォーム済で天井走行リフトやICT機器も複数設置して省力化を進めています。 ■もちろん社会保険・退職金完備です。 |
２ 非常勤・パートスタッフ
| 勤務日 | 週3～5日で、曜日・作業内容等については応相談 |
| 勤務時間 | ① 日勤 ８：５０～１７：４０（休憩計 ７０分） ② 短時間 応相談 |
| 給与例 | ① 無資格および未経験 ・時給 １，４５５円（諸手当込み） 賞与年２ヵ月 ② 介護福祉士資格あり ・時給 １，６０５円（諸手当込み） 賞与年２カ月 |
2026年3月新卒者向け
１ 介護職（正規職員）
| 勤務時間 | ① 日勤 ８：５０～１７：４０（休憩計 ７０分） ② 早出 ７：００～１５：５０（休憩計 ７０分） ③ 遅出 ９：４０～１８：３０（休憩計 ７０分） ④ 夜勤 １６：００～翌９：００（休憩計１１０分） |
| 休日 | ① シフト制で毎月８～９日の休日 計１０７日（夏休３日含む・シフト作成時に２～３日の希望休を申請可） ② 有給休暇 年１０日から |
| 給与例 | ① 介護福祉士の資格のない方 ・高卒者 月給２７３，５００円〜 賞与年４．５ヵ月 想定年収４０９万円～ ・短大、専門卒 月給２８５，５００円～ 賞与年４．５カ月 想定年収４２９万円～ ・大卒 月給２９７，５００円～ 賞与年４．５カ月 想定年収４４９万円～ ② 介護福祉士養成課程を卒業した方 ・短大、専門卒 月給３２１，１００円～ 賞与年４．５カ月 想定年収４７５万円～ ・大卒 月給３３３，１００円～ 賞与年４．５カ月 想定年収４９５万円～ |
| 諸手当 | ① 家族手当等、規程の要件に該当する場合の諸手当あり ② キャリア段位制度を準用した施設内評価制度で、達成したレベルごとに手当（月額）を支給します。 |
| その他、有利な制度 | ① アパートなどの賃貸物件の月額９０％の助成を受けることが出来ます。（東京都介護職員等宿舎借り上げ制度：要件有） ② 奨学金の返済分の支給を受けるとこが出来ます。（東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業） ③ 介護福祉士の受験資格要件の（実務者研修）の受講料・介護福祉士試験の受験料を補助します。 ④ 勤続年数ごとにリフレッシュ休暇制度を設けています。 |
| 求職者の方へのメッセージ | 経験者・未経験者問わず新しく就職した方が安心して働き続けられるためのサポートに力を入れています。 新任教育には新任者の不安な気持ちに寄り添い、その方に合わせて進めていきますので、未経験の方でも習得期間を半年～1年かけて 着実に、自信をもって働ける介護スタッフになって頂きます。（もちろん経験者には研修期間は能力に応じて短縮されます。） そのほか簡単に下記の通り紹介させて頂きます。 ■多床室（4人部屋）でコンパクトな構造の施設です。リフォーム済で天井走行リフトやICT機器も複数設置して省力化を進めています。 ■介護スタッフの平均年齢は常勤で34歳と元気なメンバーで頑張っています。 ■もちろん社会保険・退職金完備です。 |
| スケジュール | ２０２５年７月 ７日 第１回会社説明会 ７月２１日 第２回会社節軽快 ８月２５日 エントリー開始 ９月 ５日 エントリー締切 ９月 ７日 高校生応募受付開始 ９月１７日 大卒生面接試験（書類選考・面接） ９月１８日 高卒生面接試験（書類選考・面接） ９月２２日 結果通知発送 |
職員の声
介護職員（1年目）
介護職に就いて、コミュニケーション能力が高くなりました。
カントリービラ青梅は若い職員も多いので、分からないことも聞きやすいのが良いところだと思います。先輩方も１つひとつ丁寧に教えてくださいました。
アットホームな職場でとても働きやすいです。
介護職員（1年目）
「お年寄りに寄り添う介護を」という理念に共感し、カントリービラ青梅で働こうと思いました。お客様とお話ししてコミュニケーションは難しいなと思うことがありますが、コミュニケーションが取れた時はとても嬉しいです。
職員1人ひとりがお客様のためにいつも考えている職場だと思います。
介護職員（1年目）
お客様から「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えてもらえる時、やりがいを感じます。
この施設は、職員みんな仲が良く、チームワークが取れているのが良さだと思います。レクリエーションも盛んで、様々な方に合った活動を行なっているので、日々の生活にも刺激があり楽しめると思います。
職員研修会
当施設ではお客様の快適な毎日のため、また職員にとって働きやすい職場にするため、定期的に研修会を実施しています。介護の経験がない方のために、先輩からのアドバイスや研修などフォローアップ体制を整えています。
特定処遇改善手当について
当施設は介護職員に対して「特定処遇改善手当」を支給し、介護職員の処遇の引き上げに努めています。
※「特定処遇改善手当」とは
令和2年1月より支給が開始された介護職員に対する処遇改善を目的とした手当。当施設は「特定処遇改善」に該当するため、介護給付費の2.7%（ショートステイは2.3%）にあたる額を「特定処遇改善加算」として受領し、これを原資に下図を基準に支給しています。
非常勤の職員には（基準月額÷167）を月内労働時間で乗じた額を支給しています。
| レベル | 月額 | 評価内容 | 要件 |
| 1 | 70,000 | 寮母長クラス | 10年以上 |
| 2 | 50,000 | 主任クラス＋評価レベル↑ | 10年以上 |
| 3 | 30,000 | 主任クラス | 10年未満 |
| 4 | 30,000 | リーダークラス職員 介護福祉士あり | 10年以上 |
| 5 | 20,000 | リーダークラス職員 介護福祉士あり | 10年未満 |
| 6 | 20,000 | 一般介護職員 介護福祉士あり | 10年以上 |
| 7 | 15,000 | 一般介護職員 介護福祉士あり | 10年未満 |
| 8 | 10,000 | 一般介護職員 介護福祉士なし 指導可 | 10年以上 |
| 9 | 6,000 | 一般介護職員 介護福祉士なし 単独業務可能 | 10年未満 |
| 10 | 5,000 | 新任職員（ローテーション業務負荷）・その他職員 | 10年未満 |